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制度・状況別ガイド一覧

急な介護で困っている本人・家族、制度名で調べている人、社員の介護相談を受ける企業・人事向けに入口を分けています。

使い方

個別事情の入力は不要です。必要なページを開き、公式情報と勤務先・自治体の確認先を分けて見てください。

本人・家族向け

親の入院、会社への伝え方、自治体窓口、退職前の確認を先に整理します。

今日・数日以内親が倒れた・入院した病院、地域包括支援センター、会社連絡の順番を確認。会社への初回相談介護を会社に言う勤務への影響と使いたい制度を短く伝える文面。自治体窓口地域包括支援センター親の住所地で相談する前にメモすること。介護保険要介護認定申請先、主治医、認定調査、仕事の休みを確認。退職届の前退職を考える前退職前に制度、給付金、介護サービス、家族分担を分ける。

制度別に探す

会社に聞く制度名、申請先、公式情報を分けて確認します。

休業介護休業通算93日、3回まで。まとまった体制づくりが必要な時に確認。短期の休み介護休暇通院付き添い、手続き、急な呼び出しなど短時間の対応。収入介護休業給付金休業中の収入、ハローワークで確認する手続き。勤務時間残業・深夜勤務を減らす残業免除、時間外労働の制限、深夜業の制限を切り分ける。

企業・人事向け

社員の介護離職を防ぐため、制度周知、相談初動、40歳前後への情報提供を確認します。

法改正2025年改正対応個別周知・意向確認、相談体制、40歳等への情報提供。事前周知40歳社員への介護情報提供介護保険料が始まる時期に、制度と相談先を先に知らせる。相談初動社員から介護相談退職前提にせず、休み・時間・場所に分けて初動を整理。